Genuinità del contratto di appalto: rito, onere della prova e imputabilità degli atti

Di |Agosto 16th, 2021|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Agosto 2021 - a cura di Filippo Capurro - Corte d’Appello Roma 04/03/2021 n. 885 Pres. Di Sario Rel. Rosa (1) Rito L’accertamento della sussistenza del rapporto di lavoro in capo al committente, se funzionale alla tutela ex art. 18 Stat. lav., può avvenire nell’ambito del c.d. “Rito Fornero”. (2) Onere della prova Il [...]

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Somministrazione irregolare di lavoro e decadenza dall’azione

Di |Agosto 4th, 2021|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Processo del lavoro|

- Agosto 2021 - a cura di Filippo Capurro - Trib. Roma 03/06/2021 n. 8974 est. Pascarella La sentenza riguarda un caso di accertamento dell’assenza di genuinità di un appalto di servizi e della conseguente somministrazione irregolare di lavoro. Il giudice ha respinto l’eccezione di decadenza sollevata ai sensi dell’art. 32, comma 4, lett. d), [...]

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Conversione del “Decreto Sostegni Bis” e “Decreto Green Pass”: le novità

Di |Agosto 1st, 2021|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella – Agosto 2021 –  È stata pubblicata la L. 23/07/2021 n. 106 di conversione con modifiche, del DL 25/05/2021 n. 73  (cd. “Decreto Sostegni Bis”), recante “Misure urgenti connesse all'emergenza da Covid-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali”. [...]

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Licenziamenti: riattivazione procedure ex art. 7 L. n. 604/1966

Di |Luglio 19th, 2021|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

Nota INL 16/07/2021 n. 5186 “Riattivazione procedure ex art. 7 L. n. 604/1966 – art. 4, D.L. n. 99/2021” E’ stata emanata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro una nota nella quale viene trattata la questione della (attivazione e) riattivazione - per imprese per le quali è venuto meno il blocco dei licenziamenti - delle procedure di [...]

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Licenziamenti collettivi e Jobs Act alla prova della tenuta costituzionale: una sentenza interlocutoria su un problema che sta altrove

Di |Novembre 27th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Novembre 2020 -  Segnalo qui la sentenza della Corte Costituzionale 26/11/2020 n. 254  qui scaricabile nel testo integrale reso disponibile ieri. Essa contiene le attese motivazioni sulla base delle quali la Corte Costituzionale ha dichiarato inammissibili le questioni sollevate dalla Corte d'Appello di Napoli con l'ordinanza del 18/09/2019 sulla [...]

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Natura del rapporto di lavoro dei rider: la pronuncia del Tribunale di Palermo 

Di |Novembre 25th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Novembre 2020 -  Nota per il lettore: qualche ora dopo la pubblicazione del presente contributo risulta disponibile la sentenza integrale che è scaricabile a questo LINK . Il successivo contributo ragiona sul dispositivo con qualche prima considerazione. Seguirà un mio lavoro più dettagliato. Se ne è parlato in [...]

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La ritorsione e l’indagine “ambientale” delle condotte datoriali: non più una frontiera ma un fertile luogo di colonizzazione

Di |Ottobre 16th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Ottobre 2020 - Segnalo due recenti pronunce di interesse in materia di licenziamento ritorsivo. (1) Ritorsione e licenziamento L'incidenza della ritorsione sugli atti datoriale è uno dei terreni di indagine che ritengo oggi di maggiore interesse nel campo del Diritto del Lavoro, non solo per la tutela che [...]

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Rinunce e transazioni del lavoratore: giocavamo al “telefono senza fili”

Di |Ottobre 9th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Ottobre 2020 - Per quanto la mia personale indole mi portasse da piccolo a prediligere il gioco chiamato “Strega comanda colore”, mi capitava il più delle volte di essere mio malgrado coinvolto nel famosissimo “telefono senza fili”. I bambini si disponevano in fila oppure in cerchio e uno dei [...]

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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, “manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento” e repêchage

Di |Ottobre 2nd, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Ottobre 2020 -  (1) Le conseguenze del licenziamento per giustificato motivo oggettivo illegittimo Stiamo parlando di licenziamento per giustificato motivo oggettivo di lavoratori assunti fino al 07/03/2015, ai quali si applica l’art. 18 L. 300/1970 (come modificato dalla L. 92/2012 )c.d. legge Fornero). Per i lavoratori assunti da [...]

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Malattia e buona fede del lavoratore: alcune varianti sul tema

Di |Settembre 25th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Settembre 2020 - Oggi vi segnalo due pronunce significative in materia di stato di malattia del lavoratore subordinato. (1) L’accertamento tecnico preventivo della malattia Il tema dell’accertamento dello stato di malattia è affrontato in una chiave molto interessante nella pronuncia Cass. 29/07/2020 n. 16251 . Una breve esposizione [...]

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