Diritto del Lavoro

Azioni conseguenti all’omissione contributiva … e dintorni

Di |Settembre 18th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Previdenza sociale|

– a cura di Filippo Capurro – Settembre 2020 –  (1) La prescrizione dei crediti degli enti previdenziali I crediti dell’INPS per pagamento dei contributi previdenziali, quale regola generale, si prescrivono in 5 anni. Nell’ipotesi in cui il lavoratore o i suoi superstiti, interrompano la prescrizione, denunciando il mancato versamento dei contributi da parte del datore [...]

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Un nostro caso che tocca diversi aspetti di interesse del contratto di agenzia

Di |Settembre 11th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Settembre 2020 – Segnalo oggi una sentenza in materia di contratto di agenzia, in una causa nella quale difendevamo la parte preponente. Si tratta di Tribunale di Bari 11 giugno 2020 n. 1577 est. Labella . Un provvedimento scritto molto bene, tutto da leggere perché con ordine, rigore, e [...]

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Alcune recenti pronunce sul patto di non concorrenza

Di |Settembre 2nd, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Settembre 2020 – 1. Premessa Il patto di non concorrenza, nel rapporto di lavoro subordinato, è disciplinato dall’art. 2125 c.c. che recita: “Il patto con il quale si limita lo svolgimento dell’attività del prestatore di lavoro, per il tempo successivo alla cessazione del contratto, è nullo se non [...]

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Malattia e periodo di comporto: la questione del godimento delle ferie

Di |Agosto 26th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) Premessa Sviluppo qualche pensiero in continuità con le riflessioni contenute nel mio ultimo pezzo “L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata”. In particolare riprendo il tema della fruizione delle ferie, questa volta con riguardo alla malattia e al periodo [...]

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L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata

Di |Agosto 22nd, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) La questione Segnalo qui una pronuncia che ci da l’opportunità di ragionare sul tema del pagamento dell’indennità per ferie non godute al dirigente che cessa il rapporto di lavoro. L'argomento mi preme particolarmente in quanto me lo ritrovo spesso, quando difendo i dirigenti in [...]

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I principali interventi in materia di lavoro nel c.d. “Decreto Agosto”

Di |Agosto 18th, 2020|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella – Agosto 2020 –  Aggiornato all'11 settembre 2020 E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 203 del 14/08/2020 il Decreto Legge 14 agosto 2020 n. 104  (c.d. “Decreto Agosto”). Il pacchetto normativo prosegue nel percorso di aiuti alle imprese e tutela dei lavoratori resisi [...]

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Lavoro agile e buoni pasto: due recenti pronunce di interesse

Di |Agosto 13th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 –  (1) Anche in considerazione dell’ormai diffusissimo utilizzo del lavoro agile per l’emergenza pandemica, appaiono di interesse due recenti pronunce che riguardano l’istituto dei buoni pasto. L’utilizzo del buono pasto è in generale favorito dalla normativa fiscale che prevede  nel lavoro subordinato l’esenzione da imposte e [...]

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Il licenziamento individuale del dirigente per “motivi oggettivi” durante il blocco Covid-19: siamo proprio sicuri che sia legittimo?

Di |Agosto 10th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 –  Nell’ambito del dibattito sul divieto di licenziamento introdotto dalla normativa emanata a seguito della pandemia Covid-19, ha suscitato attenzione la posizione dei dirigenti. Tengo a precisare che in questo lavoro non intendo prendere una precisa pozione, limitandomi a evidenziare gli aspetti rilevanti che a mio [...]

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La modifica della retribuzione: una manovra delicata

Di |Luglio 7th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Luglio 2020 –  Segnalo questo mio contributo pubblicato su MAG di Legalcommunity  (n. 145 del 06/07/2020). Scarica il PDF dell'articolo Scarica Corte d’Appello di Milano 15 gennaio 2020 n. 1974, pres. Trogni rel. Poli Sul nostro sito sempre in materia di retribuzione

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Il legame indissolubile tra legittimità del termine del contratto e documento di valutazione dei rischi: un’interessante sentenza

Di |Giugno 6th, 2020|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro e Alessia Capella – Giugno 2020 –  Oggi segnaliamo l'interessante sentenza del Tribunale di Milano 10 ottobre 2019 n. 2300 est. Pazienza . Il legislatore dedica una particolare attenzione alla tematica della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevedendo una normativa ad hoc: il d.lgs. n. 81/2008. Tale normativa [...]

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