News In evidenza

– Davvero il preavviso offerto in servizio può essere legittimamente rinunciato dalla parte receduta? –

20.05.2024|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Maggio 2024 - a cura di Filippo Capurro In questo mio studio, pubblicato sulla Rivista “Labor – Il lavoro nel diritto” – ragiono in chiave critica su una recente pronuncia che dà continuità a un unico precedute di legittimità. In particolare viene affermato il principio secondo cui, qualora la parte che subisce il recesso accompagnato [...]

– Fatti e misfatti: viaggio nella trama della “sussistenza”, tra fatto storico, fatto giuridico, fatto disciplinare e fatto proporzionalmente rilevante ai fini del licenziamento –

26.04.2024|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Aprile 2024 - a cura di Filippo Capurro in Rivista “Labor – Il lavoro nel diritto” In questo mio studio pubblicato sulla Rivista “Labor – Il lavoro nel diritto”,  affronto in chiave sistematica le tematiche relative al rilievo del fatto oggetto della contestazione disciplinare nei licenziamenti. I profili rilevanti sono diversi e a più [...]

– Un nostro caso in materia di concorrenza sleale per impedimento –

05.04.2024|Diritto Commerciale, News In evidenza|

– Aprile 2024 – a cura di Filippo Capurro Corte d'Appello di Venezia 15/01/2024 Pres. Rel. Passarelli Segnalo questa interessante sentenza relativa a un nostro caso, patrocinato dall’Avv. Manuel Capurro del dipartimento di Diritto Commerciale del nostro Studio. La sentenza è anonimizzata, ma per rendere comprensibile la motivazione abbiamo associato ai singoli soggetti delle lettere [...]

– Un nostro caso sull’erroneo pagamento dei contributi nei limiti dei massimali previdenziali –

29.03.2024|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Previdenza sociale|

– Marzo 2024 – a cura di Filippo Capurro Cort. App. Milano 05/02/2024 Pres. Est. Ravazzoni La vicenda giudiziale nasceva dalla nota stagione degli accertamenti previdenziali per erronei versamenti contributivi effettuati nei limiti del massimale. Il datore di lavoro sosteneva di essere stato tratto in errore dalla lavoratrice che gli aveva fornito una dichiarazione non [...]

– Il danno da licenziamento illegittimo tra mera impossibilità di eseguire la prestazione lavorativa e altre ricadute sulla persona del lavoratore –

20.03.2024|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– Marzo 2024 – a cura di Filippo Capurro In questo mio studio pubblicato sulla Rivista “Labor – Il lavoro nel diritto” - traendo spunto da una recente ordinanza della Suprema Corte -  indago lo spettro dei possibili danni derivanti dal licenziamento illegittimo, in relazione alle diverse discipline e tecniche di tutela presenti nelle leggi speciali [...]

– Aliunde percipiendum, situazione del mercato in relazione alla professionalità del lavoratore e ragionamento presuntivo –

15.03.2024|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– Marzo 2024 – a cura di Filippo Capurro ➡ LA PRONUNCIA Cass. 01/03/2024 n. 5588 ➡ IL PERIMETRO In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità, a titolo di aliunde percipiendum, di quanto il lavoratore avrebbe potuto percepire dedicandosi alla ricerca di una nuova occupazione, ha l'onere di allegare [...]

– Inidoneità sopravvenuta, nozione di disabilità e ragionevoli accomodamenti –

07.03.2024|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– Marzo 2024 – a cura di Filippo Capurro Cort. App. Milano 15.11.2023 Pres. Ravazzoni Rel. Dossi La vicenda riguardava un lavoratore riconosciuto invalido civile, dichiarato dal medico competente permanentemente inidoneo alla mansione e sospeso cautelarmente dal servizio e dalla retribuzione in attesa di valutazione da parte della Commissione medica dell’azienda sanitaria territoriale. La sospensione [...]

– Un’altra nozione euro unitaria che può destare incertezze: quella di licenziamento collettivo –

29.02.2024|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– Febbraio 2024 – a cura di Filippo Capurro ➡ LA PRONUNCIA Trib. Pesaro 31/01/2024 ➡ IL PERIMETRO Tra le varie questioni affrontate in questa pronuncia vi è la contestazione da parte sindacale dell’omessa consultazione e informazione preventiva (ndr: non prevista per la fattispecie dal C.C.N.L.) in merito a una procedura di trasferimento collettivo nell’ambito del quale [...]

– Variazioni sul patto di non concorrenza … (anche) … nel contratto di agenzia –

22.02.2024|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Febbraio 2024 - a cura di Filippo Capurro Trib. Verona 04/01/2024 n. 691 est. Angeletti Due aspetti: La natura vessatoria ex art. 1341 c.c. di una clausola limitativa della concorrenza Si legge nella pronuncia a proposito della natura vessatoria della clausola: “La previsione di un patto di non concorrenza post contrattuale, nei termini previsti [...]

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