News In evidenza

Azioni conseguenti all’omissione contributiva … e dintorni

Di |Settembre 18th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Previdenza sociale|

– a cura di Filippo Capurro – Settembre 2020 –  (1) La prescrizione dei crediti degli enti previdenziali I crediti dell’INPS per pagamento dei contributi previdenziali, quale regola generale, si prescrivono in 5 anni. Nell’ipotesi in cui il lavoratore o i suoi superstiti, interrompano la prescrizione, denunciando il mancato versamento dei contributi da parte del datore [...]

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Un nostro caso che tocca diversi aspetti di interesse del contratto di agenzia

Di |Settembre 11th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Settembre 2020 – Segnalo oggi una sentenza in materia di contratto di agenzia, in una causa nella quale difendevamo la parte preponente. Si tratta di Tribunale di Bari 11 giugno 2020 n. 1577 est. Labella . Un provvedimento scritto molto bene, tutto da leggere perché con ordine, rigore, e [...]

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Alcune recenti pronunce sul patto di non concorrenza

Di |Settembre 2nd, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Settembre 2020 – 1. Premessa Il patto di non concorrenza, nel rapporto di lavoro subordinato, è disciplinato dall’art. 2125 c.c. che recita: “Il patto con il quale si limita lo svolgimento dell’attività del prestatore di lavoro, per il tempo successivo alla cessazione del contratto, è nullo se non [...]

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L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata

Di |Agosto 22nd, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) La questione Segnalo qui una pronuncia che ci da l’opportunità di ragionare sul tema del pagamento dell’indennità per ferie non godute al dirigente che cessa il rapporto di lavoro. L'argomento mi preme particolarmente in quanto me lo ritrovo spesso, quando difendo i dirigenti in [...]

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I principali interventi in materia di lavoro nel c.d. “Decreto Agosto”

Di |Agosto 18th, 2020|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella – Agosto 2020 –  Aggiornato all'11 settembre 2020 E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 203 del 14/08/2020 il Decreto Legge 14 agosto 2020 n. 104  (c.d. “Decreto Agosto”). Il pacchetto normativo prosegue nel percorso di aiuti alle imprese e tutela dei lavoratori resisi [...]

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Lavoro agile e buoni pasto: due recenti pronunce di interesse

Di |Agosto 13th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 –  (1) Anche in considerazione dell’ormai diffusissimo utilizzo del lavoro agile per l’emergenza pandemica, appaiono di interesse due recenti pronunce che riguardano l’istituto dei buoni pasto. L’utilizzo del buono pasto è in generale favorito dalla normativa fiscale che prevede  nel lavoro subordinato l’esenzione da imposte e [...]

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Il legame indissolubile tra legittimità del termine del contratto e documento di valutazione dei rischi: un’interessante sentenza

Di |Giugno 6th, 2020|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro e Alessia Capella – Giugno 2020 –  Oggi segnaliamo l'interessante sentenza del Tribunale di Milano 10 ottobre 2019 n. 2300 est. Pazienza . Il legislatore dedica una particolare attenzione alla tematica della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevedendo una normativa ad hoc: il d.lgs. n. 81/2008. Tale normativa [...]

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La Responsabilità del datore di lavoro per le infezioni Covid-19

Di |Maggio 29th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Aggiornamento 29/05/2020 - A cura di Filippo Capurro A) Gli interventi dell'INAIL La Circolare INAIL 20/05/2020 n. 22 ha affrontato il tema dei rischi del datore di lavoro in relazione alle infezioni Covid-19. In particolare la circolare ha precisato che: (1) L’infezione da Covid-19, se contratta in occasione di lavoro, è tutelata dall’INAIL, come qualunque altra [...]

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Il “Decreto Rilancio” e le novità in materia di lavoro

Di |Maggio 26th, 2020|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Aggiornamento 26/05/2020 - A cura degli avv.it Manuel Capurro, Filippo Capurro, Angelo Beretta, Marzia Brianza, Alessia Capella e Francesca Valsecchi, con il coordinamento dell’avv. Isabella Beccaria E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 128 del 19/05/2020 il decreto-legge n. 34/2020 recante “misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di [...]

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Conversione in legge del Decreto “Cura Italia”: i profili lavoristici

Di |Maggio 1st, 2020|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Aggiornamento 01/05/2020 - A cura degli avv.it Manuel Capurro, Filippo Capurro, Angelo Beretta, Marzia Brianza, Alessia Capella e Francesca Valsecchi, con il coordinamento dell’avv. Isabella Beccaria Il DL 18/2020 c.d. “Cura Italia” è stato convertito in legge (L. 24/04/2020 n. 27, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 29/04/2020, n. 110 S.O.). A questo Link è [...]

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