Lo Studio Legale Associato Beccaria e Capurro, con più di quaranta anni di storia alle spalle, è una solida e qualificata realtà nel panorama legale italiano.
Lo Studio, nato nell’ambito del Diritto del Lavoro, fornisce oggi un servizio integrato di assistenza all’impresa, ed è in grado di risolvere efficacemente, attraverso l’attività di dipartimenti specializzati, un vasto spettro di problematiche, che includono il Diritto del Lavoro, il Diritto Commerciale, il Diritto Societario, il Diritto Industriale, il contenzioso civile giudiziario e arbitrale e, pertanto, offrire consulenza all’impresa a 360°.
Rigore metodologico, rapidità esecutiva e perfetta organizzazione dei processi, contraddistinguono il metodo, dello Studio e ne costituiscono il principale valore aggiunto.
News in evidenza
Recenti provvedimenti sul lavoro relativi all’emergenza Covid-19
– a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella – Ottobre 2020 – La grande quantità di provvedimenti normativi e interpretativi emanati di recente in materia di lavoro, in relazione all'emergenza Covid-19, rende opportuno [...]
La ritorsione e l’indagine “ambientale” delle condotte datoriali: non più una frontiera ma un fertile luogo di colonizzazione
- a cura di Filippo Capurro - Ottobre 2020 - Segnalo due recenti pronunce di interesse in materia di licenziamento ritorsivo. (1) Ritorsione e licenziamento L'incidenza della ritorsione sugli atti datoriale è uno dei terreni [...]
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, “manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento” e repêchage
- a cura di Filippo Capurro - Ottobre 2020 - (1) Le conseguenze del licenziamento per giustificato motivo oggettivo illegittimo Stiamo parlando di licenziamento per giustificato motivo oggettivo di lavoratori assunti fino al 07/03/2015, ai [...]
Approfondimenti in evidenza
Rinunce e transazioni del lavoratore: giocavamo al “telefono senza fili”
- a cura di Filippo Capurro - Ottobre 2020 - Per quanto la mia personale [...]
Malattia e periodo di comporto: la questione del godimento delle ferie
– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) Premessa Sviluppo qualche pensiero [...]
Il licenziamento individuale del dirigente per “motivi oggettivi” durante il blocco Covid-19: siamo proprio sicuri che sia legittimo?
– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – Nell’ambito del dibattito sul divieto [...]
Eventi in evidenza
Evento AIDP del 4 giugno 2020: L’APPORTO DI TERZI A FAVORE DELL’IMPRESA
L'avv. Filippo Capurro è relatore al webinar del 4 giugno 2020 organizzato da AIDP - [...]
Convegno Nazionale AGI a Verona: “I tempi e i luoghi del lavoro”
Siamo stati presenti, come anno al Convegno annuale dei giuslavoristi italiani. Il nostro partner avv. [...]
Medaglia d’oro per i 50 anni di professione
Ringraziamo l’avv. Isabella Beccaria per l’emozione e l'orgoglio che ha dato a tutto lo Studio [...]