1616.07.2024

– Jobs Act: la Corte Costituzionale sul licenziamento per gmo per insussistenza del fatto materiale e su quello per motivi soggettivi sanzionato dalla contrattazione collettiva con mero provvedimento conservativo –

- Luglio 2024 - a cura di Filippo Capurro Cort. Cost. 16.07.2024 n. 128 E’ stata dichiarata l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, d.lgs. 23/2015, [...]

606.07.2024

– Ancora su appalto e trasporto con contorno di principi interessanti in materia di responsabilità solidale –

- a cura di Filippo Capurro - Luglio 2024 - Quale coda e sulla stessa linea della sentenza che ho segnalato la scorsa settimana (Trib. [...]

2828.06.2024

– Appalto, trasporto e logistica: i profili qualificatori della fattispecie ai fini della responsabilità solidale nella filiera –

– a cura di Filippo Capurro – Giugno 2024 – Segnalo un’interessante sentenza del Trib. Bologna 30/11/2024, est. Bettini  sulla questione della individuazione di appalto [...]

2121.06.2024

– Un altro caso di interpretazione costituzionalmente orientata che fa riflettere: la collocazione dell’orario di lavoro a turni nel part time –

- a cura di Filippo Capurro – Giugno 2024 - Cass. 29/04/2024 n. 11333 ord. 1. Il tema è se, nel lavoro a tempo parziale, [...]

2020.05.2024

– Davvero il preavviso offerto in servizio può essere legittimamente rinunciato dalla parte receduta? –

- Maggio 2024 - a cura di Filippo Capurro In questo mio studio, pubblicato sulla Rivista “Labor – Il lavoro nel diritto” – ragiono in chiave [...]

2626.04.2024

– Fatti e misfatti: viaggio nella trama della “sussistenza”, tra fatto storico, fatto giuridico, fatto disciplinare e fatto proporzionalmente rilevante ai fini del licenziamento –

- Aprile 2024 - a cura di Filippo Capurro in Rivista “Labor – Il lavoro nel diritto” In questo mio studio pubblicato sulla Rivista “Labor [...]

Torna in cima