retribuzione

L’alterazione della retribuzione durante il periodo di ferie e l’illegittimo effetto dissuasivo al riposo

10.07.2022|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- Luglio 2022 - Cass. 23/06/2022 n. 20216 Una sentenza di notevole interesse. Deve essere dichiarato nullo l’articolo 10 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Trasporto aereo-sezione per il personale navigante tecnico, nella parte in cui, limitatamente al periodo minimo di ferie di quattro settimane, esclude dalla base del computo della retribuzione da corrispondere nel [...]

Un’ulteriore pronuncia sulla responsabilità solidale nell’ambito del decentramento produttivo: la “vis espansiva” di questo istituto

12.02.2021|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Febbraio 2021 -  (1) Il caso Segnalo un'interessante sentenza (Trib. Padova 18/12/2020 n. 20 est. Rigon ) che, adottando un’interpretazione costituzionalmente orientata dell’art. 29, comma 2, d.lgs. 276/2003, ha esteso la responsabilità solidale del committente di un appalto anche ai crediti dei lavoratori in somministrazione all’appaltatore e utilizzati [...]

Lavoro agile e buoni pasto: due recenti pronunce di interesse

13.08.2020|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 –  (1) Anche in considerazione dell’ormai diffusissimo utilizzo del lavoro agile per l’emergenza pandemica, appaiono di interesse due recenti pronunce che riguardano l’istituto dei buoni pasto. L’utilizzo del buono pasto è in generale favorito dalla normativa fiscale che prevede  nel lavoro subordinato l’esenzione da imposte e [...]

Assorbimento del c.d. “superminimo”: la rilevanza dell’uso aziendale

24.06.2019|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Giugno 2019 – Il cosiddetto superminimo è l’eccedenza retributiva rispetto ai minimi retrbutivi previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. Esso è individualmente pattuito tra datore di lavoro e lavoratore. Il superminimo è soggetto al principio dell’assorbimento, che consiste nel fatto che, in caso di aumenti dei minimi [...]

Torna in cima