Le novità del DL 30/06/2021 n. 99 c.d. “Decreto Lavoro e Imprese”

Di |Luglio 7th, 2021|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella - Luglio 2021 -  È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 155 del 30/06/2021, il Decreto-Legge 30/06/2021, n. 99  “Misure urgenti in materia fiscale, di tutela del lavoro, dei consumatori e di sostegno alle imprese” Esso è entrato in vigore dal giorno stesso della [...]

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“Decreto Sostegni”: misure sul lavoro e sul sostegno alle imprese e alle persone

Di |Marzo 28th, 2021|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella - Marzo 2021 -  Il 22/03/2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il testo del Decreto Legge 22/03/2021 n. 41  (c.d. “Decreto Sostegni”). Approfondiamo di seguito le principali disposizioni in materia di Diritto del Lavoro e di sostegno a imprese e a privati. INDICE RAPPORTO DI [...]

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Licenziamenti collettivi e Jobs Act alla prova della tenuta costituzionale: una sentenza interlocutoria su un problema che sta altrove

Di |Novembre 27th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Novembre 2020 -  Segnalo qui la sentenza della Corte Costituzionale 26/11/2020 n. 254  qui scaricabile nel testo integrale reso disponibile ieri. Essa contiene le attese motivazioni sulla base delle quali la Corte Costituzionale ha dichiarato inammissibili le questioni sollevate dalla Corte d'Appello di Napoli con l'ordinanza del 18/09/2019 sulla [...]

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Decreto Ristori bis: nuove misure e correttivi

Di |Novembre 13th, 2020|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella - Novembre 2020 -  E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL 28/10/2020 n. 137 (G.U. 28/10/2020), recante: “Ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese, giustizia e sicurezza, connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19”. Il Decreto Legge [...]

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Le principali misure per il lavoro del “Decreto Ristori”

Di |Novembre 6th, 2020|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Previdenza sociale, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella – Novembre 2020 –  E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DL 28/10/2020 n. 137  (G.U. 28 ottobre 2020), recante: “Ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese, giustizia e sicurezza, connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19”. Il [...]

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Malattia e buona fede del lavoratore: alcune varianti sul tema

Di |Settembre 25th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

- a cura di Filippo Capurro - Settembre 2020 - Oggi vi segnalo due pronunce significative in materia di stato di malattia del lavoratore subordinato. (1) L’accertamento tecnico preventivo della malattia Il tema dell’accertamento dello stato di malattia è affrontato in una chiave molto interessante nella pronuncia Cass. 29/07/2020 n. 16251 . Una breve esposizione [...]

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I principali interventi in materia di lavoro nel c.d. “Decreto Agosto”

Di |Agosto 18th, 2020|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella – Agosto 2020 –  Aggiornato all'16 settembre 2020 E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 203 del 14/08/2020 il Decreto Legge 14 agosto 2020 n. 104  (c.d. “Decreto Agosto”). Il pacchetto normativo prosegue nel percorso di aiuti alle imprese e tutela dei lavoratori resisi [...]

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Riflessioni sulla revoca del licenziamento

Di |Agosto 22nd, 2019|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2019 –  La revoca del licenziamento è, per comune orientamento di giurisprudenza, un negozio giuridico che comporta il consenso di entrambe le parti e quindi l’accettazione del lavoratore. Sul piano formale si ritiene che la revoca del licenziamento non richieda la forma scritta. In particolare è stato [...]

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