Il nuovo “contratto di prestazione occasionale”: un valido sostituto dei voucher?
– Giugno 2017 – di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA Dal 23 giugno è in vigore la norma che introduce il nuovo “lavoro occasionale” che nella logica del legislatore dovrebbero sostituire i voucher abrogati qualche mese fa (L. 24/2017) al fine di evitare il referendum della Cgil sul Jobs act. Cerchiamo in pochi passaggi di vedere [...]

