09.05.2019|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Angelo Beretta – Maggio 2019 – Sempre più spesso la giurisprudenza è chiamata ad intervenire su casi di violazione dell’obbligo di fedeltà da parte del lavoratore. La Suprema Corte, con alcune sentenze pubblicate nel corso degli ultimi mesi che qui segnaliamo, ci viene in aiuto per delineare i contorni di tale [...]
19.03.2019|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA – Marzo 2019 – In questa mio breve intervento vorrei cercare di raccogliere le idee sulla questione assai importante e delicata della corretta imputazione del rapporto di lavoro. 1. L'imputazione del rapporto nell'iconografia classica: la regola generale La regola generale è che il rapporto di lavoro va [...]
26.11.2018|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
Nella newsletter di AIDP n. 62 del Novembre 2018 sono pubblicati gli atti del convegno del 20 novembre 2018. L'avv. Filippo Capurro del nostro Studio ha concorso a organizzare e ha coordinato l'evento. Qui sotto è possibile scaricare la sua relazione introduttiva e a questo Link le slides dei relatori. Scarica il PDF
21.10.2018|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– di Filippo Capurro – Settembre 2018 © RIPRODUZIONE RISERVATA a “HR online” Il decreto legislativo sulle c.d. "Tutele crescenti"(1), che si applica ai lavoratori assunti dal 07/03/2015, ha profondamente modificato l'impianto della tutela dei licenziamenti già prevista dall'art. 18 L. 300/1970 (per i datori di lavoro che occupano più di 15 dipendenti) e dalla L. 604/1966. [...]
24.09.2018|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– di Filippo Capurro – Settembre 2018 © RIPRODUZIONE RISERVATA a “HR online” 1. Il diritto di critica nel luogo di lavoro Nell'era digitale una parte delle interazioni con il mondo esterno avviene tramite i c.d.social network. L'esprimersi "a distanza" ha profondamente modificato il costume e l'attenzione a quanto si scrive, creando sovente reazioni disciplinari datoriali che [...]
14.08.2018|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
- Agosto 2018 – di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale (n. 186 dell’11/08/2018), la legge n. 96 del 09/08/2018, di conversione con modificazioni del c.d. Decreto Dignità (DL 12/07/2018 n. 87), recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese. In questo intervento ne illustriamo i contenuti, evidenziando in colore viola le modifiche apportate [...]
06.05.2018|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– di Filippo Capurro – Maggio 2018 © RIPRODUZIONE RISERVATA a “HR online” Come sappiamo il Jobs Act è intervenuto anche sulla disciplina dei licenziamenti. Il d.lgs. 23/2015 rubricato come "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti , in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183" ha alleggerito certamente [...]
03.12.2017|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
- di Filippo Capurro - Smart working (Lavoro agile) Pubblichiamo l'intervento dell'avv. Filippo Capurro su "Il Bollettino" di AIGLI Associazione Internazionale Giuristi di Lingua Italiana. L’Osservatorio sullo smart working del Politecnico di Milano lo definisce una “filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità ed autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli [...]
25.10.2017|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– Distacco transnazionale – Lemma, curato dall’avv. Filippo Capurro, nel dizionario dei diritti dei lavoratori Wikilabour. – 2017 © RIPRODUZIONE RISERVATA A WIKILABOUR – Dopo il "Distacco", Wikilabour pubblica la voce Distacco transnazionale curata dall'avv. Filippo Capurro. Viene approfondita la disciplina applicabile in tutti qui casi in cui un lavoratore, abitualmente occupato in uno Stato, svolge temporaneamente il proprio lavoro in Italia. Vai [...]
03.07.2017|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– di Filippo Capurro – Partner dello Studio Legale Associato Beccaria e Capurro - © RIPRODUZIONE RISERVATA per “HR online” Tempo di lettura di questo articolo: 5 minuti Dieci questioni pratiche in materia di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo La modifica del quadro normativo, avvenuta prima con la legge Fornero e [...]
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