04.10.2023|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- Ottobre 2023 - ➡ LA PRONUNCIA Cort. App. Trento 06/07/2023 n. 8, Pres. Creazzo - Rel. Cingano . ➡ IL PERIMETRO Nei confronti di un dipendente affetto da patologia che genera disabilità e che stia superando il periodo di comporto, il datore di lavoro - nell’ambito dei ragionevoli accomodamenti a tutela del disabile - [...]
20.07.2022|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- Luglio 2022 - Corte d’Appello di Roma 20 settembre 2021 La sentenza qui segnalata deve essere considerata per valutare e gestire certe situazioni. Parliamo della conservazione del rapporto di lavoro durante la malattia. Sul punto l’art. 2110 cod. civ. dispone che, in caso di malattia – oltre che di infortunio, gravidanza o puerperio – [...]
24.10.2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro, Angelo Beretta e Alessia Capella – Ottobre 2020 – La grande quantità di provvedimenti normativi e interpretativi emanati di recente in materia di lavoro, in relazione all'emergenza Covid-19, rende opportuno un breve riordino, che di seguito faremo per aree tematiche. Preliminarmente si ricorda che, con Delibera del Consiglio dei Ministri 07/10/2020, [...]
25.09.2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- a cura di Filippo Capurro - Settembre 2020 - Oggi vi segnalo due pronunce significative in materia di stato di malattia del lavoratore subordinato. (1) L’accertamento tecnico preventivo della malattia Il tema dell’accertamento dello stato di malattia è affrontato in una chiave molto interessante nella pronuncia Cass. 29/07/2020 n. 16251 . Una breve esposizione [...]
26.08.2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) Premessa Sviluppo qualche pensiero in continuità con le riflessioni contenute nel mio ultimo pezzo “L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata”. In particolare riprendo il tema della fruizione delle ferie, questa volta con riguardo alla malattia e al periodo [...]
05.08.2019|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- a cura di Filippo Capurro - Agosto 2019 - L’art. 2110 del codice civile dispone che, in caso di malattia - oltre che di infortunio, gravidanza o puerperio - il rapporto di lavoro viene sospeso e che il datore di lavoro non può licenziare il lavoratore malato se non sia scaduto il termine di [...]
29.03.2019|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – Marzo 2019 – La sentenza qui segnalata (Tribunale di Bologna 23/01/2019 ord. est. Cosentino) muove da un caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto. A fronte delle allegazioni di parte ricorrente il Tribunale ha ritenuto configurato il nesso di causalità – in termini di altissima probabilità – [...]
