18.07.2023|Diritto del Lavoro, News In evidenza|
– Luglio 2023 – Cass. 23 giugno 2023 n. 18070 ➡ IL “PASSAGGIO” DELLA PRONUNCIA “Al riguardo va rilevato che la circostanza che il fatto tardivamente contestato comporti l’illegittimità del licenziamento non implica di per sé che lo stesso sia insussistente. L'immediatezza della contestazione è elemento costitutivo del diritto di recesso del datore di lavoro [...]
15.07.2023|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- Luglio 2023 - Trib. Gorizia 12 aprile 2023 n. 111, est. Allieri ➡ IL PASSAGGIO DELLA PRONUNCIA “In quest'ottica, il lavoratore del somministratore, impiegato dall'utilizzatore nell'ambito d'un appalto, è coinvolto in una duplice operazione di decentramento/divaricazione tra datore di lavoro e beneficiario della prestazione: per un verso, nel rapporto trilaterale derivante dalla somministrazione, egli [...]
14.07.2023|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- a cura di Filippo Capurro Angelo Beretta e Alessia Capella - Luglio 2023 – È stata pubblicata la Legge 3 luglio 2023 n. 85 di conversione con modifiche del D.L. 04/05/2023 n. 48 (c.d. “Decreto Lavoro”), recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”. Limitatamente alle parti di maggior interesse, [...]
04.07.2023|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Pubblicazioni In evidenza|
– a cura di Filippo Capurro – Luglio 2023 – in “Labor – Il Lavoro nel diritto” In questo mio studio ragiono sul tema delle modifiche unilaterali nel contratto di agenzia. Lo “ius variandi” in questo tipo di contratto presenta aspetti giuridici di particolare interesse e costituisce - se utilizzato con accortezza - un opportuno [...]
23.05.2023|Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – Maggio 2023 – in “Labor – Il Lavoro nel diritto” In questo lavoro, muovendo da una pronuncia del Tribunale di Padova, ragiono sull'indagine di genuinità degli appalti labour intensive, eseguiti mediante l’utilizzo software nella piena disponibilità del committente. Si tratta di situazioni destinate a divenire sempre più frequenti [...]
22.05.2023|Eventi in Evidenza|
Lo Studio Legale Associato Beccaria e Capurro compare, anche per l’anno 2023, tra gli studi legali dell'anno nella ricerca de "Il Sole 24 Ore". Nel Settore Lavoro e Welfare sono stati selezionati 44 studi. E' per tutti noi imporrante ricordare l’Avv. Isabella Beccaria che ci ha lasciati nel 2021 e alla quale dedichiamo questo riconoscimento. [...]
16.05.2023|Angelo Beretta, Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- a cura di Filippo Capurro Angelo Beretta e Alessia Capella - Maggio 2023 – È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 04/05/2023 n. 48 (c.d. “Decreto Lavoro”), recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro”. Il provvedimento - che potrebbe subire modifiche in fase di conversione - mira a [...]
03.05.2023|Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – Maggio 2023 – in “Labor – Il Lavoro nel diritto” In questo contributo ragiono sulla pronuncia Cass. 19/01/2023, n. 1581 relativa all’incidenza dell’indennità sostitutiva del preavviso sul calcolo del TFR, della quale si è recentemente molto discusso. Tento di riannodare le fila di un discorso più sfaccettato di [...]
02.05.2023|Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- di Filippo Capurro - Maggio 2023 Pubblichiamo l’intervento dell’avv. Filippo Capurro su “Il Bollettino” di AIGLI Associazione Internazionale Giuristi di Lingua Italiana. Nel contributo viene esaminato il tema dello stress lavoro correlato, nel quadro normativo vigente - euro comune e nazionale - anche alla luce dei recenti arresti di giurisprudenza. Un tema delicato per il [...]
19.02.2023|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – Febbraio 2023 – in “Labor – Il Lavoro nel diritto” Circa la questione del corrispettivo del patto di non concorrenza e in particolare della sua determinatezza e determinabilità è stata pubblicata di recente la pronuncia Cass., ordinanza, 11 novembre 2022, n. 33424. Qualche riflessione appare necessaria, sia perché [...]
