26.08.2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, Pubblicazioni In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) Premessa Sviluppo qualche pensiero in continuità con le riflessioni contenute nel mio ultimo pezzo “L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata”. In particolare riprendo il tema della fruizione delle ferie, questa volta con riguardo alla malattia e al periodo [...]
05.08.2019|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
- a cura di Filippo Capurro - Agosto 2019 - L’art. 2110 del codice civile dispone che, in caso di malattia - oltre che di infortunio, gravidanza o puerperio - il rapporto di lavoro viene sospeso e che il datore di lavoro non può licenziare il lavoratore malato se non sia scaduto il termine di [...]
26.06.2019|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|
– a cura di Filippo Capurro – Giugno 2019 – 1. L’art. 2110 del codice civile dispone che, in caso di malattia (oltre che di infortunio, gravidanza o puerperio), il rapporto di lavoro viene sospeso e che il datore di lavoro non può licenziare il lavoratore malato se non sia scaduto il termine di conservazione [...]
