(I nostri casi) – Riduzione convenzionale della retribuzione all’ombra del nuovo art. 2103 c.c.

Di |Febbraio 15th, 2020|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro e Alessia Capella– Febbraio 2020 – (1) Il caso Il caso (Cort. App. di Milano 15 gennaio 2020 n. 1974, pres. Trogni rel. Poli), che abbiamo seguito per conto di un nostro cliente, riguardava una  riduzione di retribuzione concordata tra un azienda e un gruppo di dipendenti, nella prospettiva [...]

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La cessazione del rapporto per fatti concludenti: il lavoratore che “gioca su tre tavoli”

Di |Aprile 6th, 2019|Diritto del Lavoro, Filippo Capurro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

– a cura di Filippo Capurro – Aprile 2019 – Segnalo qui una sentenza relativa a una causa seguita dal nostro Studio (Trib. Monza 02/02/2019 est. Sommariva). Il tema è interessante e riguarda la cessazione del rapporto di lavoro per fatti concludenti. Secondo l’orientamento prevalente di giurisprudenza, il mero decorso del tempo tra la cessazione del rapporto [...]

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