– a cura di Filippo Capurro – Giugno 2022 –
in “Labor – Il Lavoro nel diritto”
L’integrità fisica e morale del dirigente può essere incisa da ritmi di lavoro particolarmente intensi.
Benché essi dipendano dalla specifica posizione di responsabilità propria della categoria, e stiano nel perimetro della facoltà di pianificare i propri tempi e modi di lavoro, permangono responsabilità e obblighi in capo al datore di lavoro.
I risvolti di ciò sono diversi.
In questo lavoro sviluppo il tema, traendo spunto da alcune recenti pronunce.
All’interno del PDF è presente il Link alla sentenza commentata.
Scarica l’articolo
