Quando un accordo collettivo è di prossimità ai sensi dell’art. 8 DL 138/2011

Di |Febbraio 23rd, 2021|Diritto del Lavoro, News In evidenza, Rapporto di lavoro|

Trib. Civitavecchia 17 dicembre 2020 est. Vitello Nella sentenza allegata viene escluso che un accordo aziendale, sottoscritto per la gestione di una crisi e dei conseguenti esuberi, abbia - nel caso specifico - natura di “contratto di prossimità” ai sensi dell’art. 8 D.L. n. 138/2011. Ciò, tra l'altro, per mancanza di un espressa volontà in [...]