Attenzione alla regolarità nella gestione degli appalti
Cass. 8 febbraio 2017 n. 3368
Nei casi di interposizione nelle prestazioni di lavoro, non si configura una “concorrente obbligazione del datore di lavoro apparente con riferimento ai contributi dovuti agli enti previdenziali, rimanendo tuttavia salva l’incidenza satisfattiva di pagamenti eventualmente eseguiti da terzi (il soggetto interposto)“.
Quindi tutti gli oneri contributivi al datore di lavoro utilizzatore.