Liste di mobilità, abrogazione e gioco d’anticipo
La cancellazione delle liste di mobilità, a partire dal 31 dicembre 2016, impone ai datori di lavoro che stanno occupando dipendenti agevolati ai sensi della legge 223/1991 (articolo 8, comma 2 ovvero articolo 25, comma 9) di analizzare come gestire questi contratti, per capire se si possa sfruttare al meglio i benefici, prima della loro abrogazione.
L’assunzione di un lavoratore appartenente a queste categorie è ora incentivata / agevolata sotto una duplice forma: quella contributiva e quella economica.
Nel dettaglio, la circolare Inps 137/2012 ha, infatti, precisato come gli incentivi ora in vigore saranno applicati (per il periodo spettante del bonus) solo alle assunzioni, trasformazioni o proroghe fino al 31 dicembre 2016.
Quindi attenzione: muoviamoci bene.