Licenziato chi non comunica l’assenza e manda a monte gli appuntamenti coi clienti
Cass. 1 febbraio 2017 n. 2630
È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che non comunica tempestivamente l’assenza, non permettendo al datore di organizzare la peculiare attività imprenditoriale in modo ottimale per la gestione di appuntamenti coi clienti.