Cass. 24 ottobre 2016 n. 21389
La Cassazione ha stabilito l’insussistenza del risarcimento del danno nei confronti di un dipendente che si è infortunato svolgendo la propria attività senza seguire le precise indicazioni circa le modalità di esecuzione del lavoro e degli strumenti da adottare (il taglio di un ramo di un albero in un giardino non utilizzando il cestello elevatore) impartite in una riunione.