A cura di Filippo Capurro

Malattia e periodo di comporto: la questione del godimento delle ferie

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) Premessa Sviluppo qualche pensiero in continuità con le riflessioni contenute nel mio ultimo pezzo “L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata”. In particolare riprendo [...]

L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) La questione Segnalo qui una pronuncia che ci da l’opportunità di ragionare sul tema del pagamento dell’indennità per ferie non godute al dirigente che cessa il rapporto di lavoro. [...]

Il licenziamento individuale del dirigente per “motivi oggettivi” durante il blocco Covid-19: siamo proprio sicuri che sia legittimo?

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 –  Nell’ambito del dibattito sul divieto di licenziamento introdotto dalla normativa emanata a seguito della pandemia Covid-19, ha suscitato attenzione la posizione dei dirigenti. Tengo a precisare che in questo lavoro [...]

Conversione in legge del Decreto “Cura Italia”: i profili lavoristici

- Aggiornamento 01/05/2020 - A cura degli avv.it Manuel Capurro, Filippo Capurro, Angelo Beretta, Marzia Brianza, Alessia Capella e Francesca Valsecchi, con il coordinamento dell’avv. Isabella Beccaria Il DL 18/2020 c.d. “Cura Italia” è stato convertito in legge (L. 24/04/2020 [...]

Covid-19 e “Fase 2”: attività, igiene e sicurezza sul lavoro

– Aggiornamento 29/04/2020 – A cura degli avv.it Manuel Capurro, Filippo Capurro, Angelo Beretta, Marzia Brianza, Alessia Capella e Francesca Valsecchi, con il coordinamento dell’avv. Isabella Beccaria Vi sono diversi aggiornamenti normativi formatisi o annunciati in questi giorni. In particolare [...]

Lavoro agile o ferie? Un pronuncia interessante sotto molteplici aspetti

– a cura di Filippo Capurro – Aprile 2020 –  Al tempo del Covid-19, segnalo una interessantissima ordinanza urgente (ex art. 700 c.p.c.) del Tribunale di Grosseto del 23/04/2020  che ha dichiarato l’illegittimità della condotta  comportamento del datore di lavoro [...]

Messaggio INPS 15 aprile 2020 n. 1621: istruzioni pratiche per il “congedo Covid-19”

– Aggiornamento 18/04/2020 – A cura degli avv.it Manuel Capurro, Filippo Capurro, Angelo Beretta, Marzia Brianza, Alessia Capella e Francesca Valsecchi, con il coordinamento dell’avv. Isabella Beccaria E' stato pubblicato il Messaggio INPS 15 aprile 2020 n. 1621 con il quale [...]

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