A cura di Filippo Capurro

“Arlecchino al servizio di due padroni”: la corretta imputazione del rapporto di lavoro

– a cura di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA In questa mio breve intervento vorrei cercare di raccogliere le idee sulla questione assai importante e delicata della corretta imputazione del rapporto di lavoro. 1. L'imputazione del rapporto nell'iconografia classica: la regola [...]

Licenziamento dei lavoratori a “tutele crescenti”: la prima pronuncia applicativa della sentenza della Corte Costituzionale

– di Filippo Capurro – Settembre 2018 © RIPRODUZIONE RISERVATA a “HR online” Il decreto legislativo sulle c.d. "Tutele crescenti"(1), che si applica ai lavoratori assunti dal 07/03/2015, ha profondamente modificato l'impianto della tutela dei licenziamenti già prevista dall'art. 18 L. 300/1970 [...]

La conversione del “Decreto Dignità”: approfondimento della versione definitiva

- Agosto 2018 – di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA E’ stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale (n. 186 dell’11/08/2018), la legge n. 96 del 09/08/2018, di conversione con modificazioni del c.d. Decreto Dignità (DL 12/07/2018 n. 87), recante disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e [...]

È sempre una passeggiata il licenziamento per motivi soggettivi nell’ambito delle “tutele crescenti”?

– di Filippo Capurro – Maggio 2018 © RIPRODUZIONE RISERVATA a “HR online” Come sappiamo il Jobs Act è intervenuto anche sulla disciplina dei licenziamenti. Il d.lgs. 23/2015 rubricato come "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a [...]

Contratti di appalto: pericoli in pillole e qualche suggerimento pratico per i committenti

- di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA L’utilizzo dei servizi resi da appaltatori è assai frequenti sia nelle piccole che nelle grandi imprese. Pensiamo ad esempio ad appalti di servizi semplici, come le pulizie, per passare a servizi più complessi cone [...]

«Qualcosa è cambiato!» – Modalità di lavoro «alternative» al tipo subordinato «classico»”

- Ottobre 2017 - Le slides riguardato gli istituti del “Contratto di prestazione occasionale” e del “Libretto di famiglia”, il “lavoro a chiamata” (intermittente o “Job on call”) e la “somministrazione di lavoro” e sono tratte dalla relazione dell'avv. Filippo “«Qualcosa [...]

Distacco transnazionale (in Wikilabour – dizionario dei diritti dei lavoratori)

– Distacco transnazionale – Lemma, curato dall’avv. Filippo Capurro, nel dizionario dei diritti dei lavoratori Wikilabour. – 2017 © RIPRODUZIONE RISERVATA A WIKILABOUR – Dopo il "Distacco", Wikilabour pubblica la voce Distacco transnazionale curata dall'avv. Filippo Capurro. Viene approfondita la disciplina applicabile in  tutti qui casi in cui [...]

“Contratto di prestazione occasionale” e “Libretto di famiglia”: il regime sanzionatorio

- Agosto 2017 - di Filippo Capurro - © RIPRODUZIONE RISERVATA 1. Oggetto dell'intervento e inquadramento dell'istituto In questo intervento si riportano, per ciascuna tipologia di violazione, le conseguenze sanzionatorie o di altra natura alle quali può essere soggetto l’utilizzatore di Prestazioni occasionali [...]

Dieci questioni pratiche in materia di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo

  – di Filippo Capurro – Partner dello Studio Legale Associato Beccaria e Capurro  -  © RIPRODUZIONE RISERVATA per “HR online” Tempo di lettura di questo articolo: 5 minuti   Dieci questioni pratiche in materia di repêchage nel licenziamento per [...]

Il nuovo “contratto di prestazione occasionale”: un valido sostituto dei voucher?

– Giugno 2017 – di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA Dal 23 giugno è in vigore la norma che introduce il nuovo “lavoro occasionale” che nella logica del legislatore dovrebbero sostituire i voucher abrogati qualche mese fa (L. 24/2017) al fine [...]

Qualche nuova prospettiva sui provvedimenti disciplinari (nel settore privato)

- di Filippo Capurro - © RIPRODUZIONE RISERVATA Se il lavoratore chiede di poter esporre le proprie difese orali con l’assistenza di un avvocato: ne ha diritto? E comunque può convenire accordarglielo? Cosa si intende con l’espressione: “la procedura disciplinare deve  [...]

La certificazione dei contratti presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro

A cura di Filippo Capurro, Nadia Novello e Paola Polliani (pubblicato sulla Newsletter di AGI Lombardia n. 1/2017) L’Ordine degli Avvocati di Milano, ai sensi dell’art. 1, comma 4, DM 21 luglio 2004, in collaborazione con AGI Lombardia, tramite avvocati [...]

Relazione dell’Avv. Filippo Capurro – Convegno AIGA – AGI Lombardia del 18 novembre 2016

Convegno AIGA - AGI Lombardia del 18 novembre 2016 Palazzo Castiglioni - Sala Orlando - Corso Venezia 47 Milano - Il Lavoro dopo il Jobs Act - Relazione e slides dell'Avv. Filippo Capurro “Il labirinto delle tutele verso i licenziamenti [...]

Licenziamento discriminatorio nullo e intimato informa orale (slides)

Martedì 12 Maggio 2015 dalle ore 14.00 alle ore 18.00 Il Convegno è destinato gratuitamente ai Clienti dello Studio. I temi affrontati riguarderanno essenzialmente la riforma del jobs Act in materia di licenziamenti (d.lgs. 23/2015). Più precisamente saranno affrontotati. Il [...]