Diritto del Lavoro

Malattia e periodo di comporto: la questione del godimento delle ferie

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 – (1) Premessa Sviluppo qualche pensiero in continuità con le riflessioni contenute nel mio ultimo pezzo “L’indennità per ferie non godute dal dirigente: una questione tutt’altro che scontata”. In particolare riprendo [...]

Il licenziamento individuale del dirigente per “motivi oggettivi” durante il blocco Covid-19: siamo proprio sicuri che sia legittimo?

– a cura di Filippo Capurro – Agosto 2020 –  Nell’ambito del dibattito sul divieto di licenziamento introdotto dalla normativa emanata a seguito della pandemia Covid-19, ha suscitato attenzione la posizione dei dirigenti. Tengo a precisare che in questo lavoro [...]

Lavoro etero organizzato e rider Foodora: l’assolo finale di un giudizio “superstar”

– a cura di Filippo Capurro – Febbraio 2020 – (1) Il caso Foodora Con la sentenza Cass. 24/01/2020 n. 1663, la Suprema Corte, ha chiuso la vicenda giudiziale relativa al rapporto di lavoro dei c.d. rider Foordora. Il giudizio [...]

Lavoro autonomo e etero organizzazione: un correttivo della riforma che “stringe le maglie”

– a cura di Filippo Capurro – Novembre 2019 –  1. La questione trattata Nel mese si settembre avevo pubblicato su questo sito un mio contributo dal titolo "Le collaborazioni coordinate e continuative “etero organizzate”: il magico viaggio in un [...]

Le collaborazioni coordinate e continuative “etero organizzate”: il magico viaggio in un mondo incantato

– di Filippo Capurro – Settembre 2019 – © RIPRODUZIONE RISERVATA Dedico questo mio intervento all’illustre Collega giuslavorista Cosimo Francioso, che ci ha lasciati da qualche giorno, e che ricordo con rispetto e simpatia. (1) Perimetro dell'indagine Vorrei condividere alcune [...]

Il mutamento di mansioni del dirigente alla luce del nuovo art. 2103 c.c.: una questione più complessa di quanto sembri

– di Filippo Capurro – Luglio 2019 – © RIPRODUZIONE RISERVATA Segnalo oggi una sentenza relativa a un caso seguito dal nostro Studio (Trib. Milano 03/07/2019 n. 1068 est. Capelli ) nel quale abbiamo ottenuto l’accertamento del demansionamento di un [...]

Quanto costa la violazione dell’obbligo di fedeltà da parte del lavoratore?

– a cura di Angelo Beretta – Maggio 2019 – Sempre più spesso la giurisprudenza è chiamata ad intervenire su casi di violazione dell’obbligo di fedeltà da parte del lavoratore. La Suprema Corte, con alcune sentenze pubblicate nel corso degli [...]

“Arlecchino al servizio di due padroni”: la corretta imputazione del rapporto di lavoro

– a cura di Filippo Capurro – © RIPRODUZIONE RISERVATA – Marzo 2019 – In questa mio breve intervento vorrei cercare di raccogliere le idee sulla questione assai importante e delicata della corretta imputazione del rapporto di lavoro. 1. L'imputazione del [...]

Licenziamento dei lavoratori a “tutele crescenti”: la prima pronuncia applicativa della sentenza della Corte Costituzionale

– di Filippo Capurro – Settembre 2018 © RIPRODUZIONE RISERVATA a “HR online” Il decreto legislativo sulle c.d. "Tutele crescenti"(1), che si applica ai lavoratori assunti dal 07/03/2015, ha profondamente modificato l'impianto della tutela dei licenziamenti già prevista dall'art. 18 L. 300/1970 [...]

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