Indennità a forfait del collegato lavoro dovuta anche se l’ex precario ha trovato un altro posto
Cass. 2 novembre 2016 n. 22124
Deve ritenersi che l’indennità omnicomprensiva del cd. collegato lavoro dovuta dal datore in caso di illegittima apposizione del termine al contratto di lavoro assuma una chiara valenza sanzionatoria e risulta dovuta in ogni caso, al limite anche in mancanza di danno per avere il lavoratore prontamente reperito un’altra occupazione, non essendo ammessa la detrazione dell’aliunde perceptum, dovendosi peraltro osservare che la norma non si limita a forfettizzare il risarcimento del danno dovuto al lavoratore illegittimamente assunto a termine, ma anzitutto assicura a quest’ultimo l’instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato.