Inail, Circolare 23 maggio 2014 n. 28
L’Inail detta la disciplina delle modalità con cui gli incentivi per l’assunzione di lavoratori ultracinquantenni, donne lavoratrici, disabili e lavoratori disoccupati o in Cigs da almeno 24 mesi, si applicano al premio assicurativo e al contributo pagato in agricoltura per i fini dell’assicurazione obbligatoria; l’Istituto conferma pertanto l’applicabilità ai premi Inail della riduzione del 50% in caso di assunzione di over 50 e di donne lavoratrici di qualsiasi età (secondo le agevolazioni contributive contenute nella Legge n. 92/2012), chiarendo che le imprese interessate a ottenere gli incentivi suddetti sono tenute a inviare all’indirizzo Pec della sede Inail competente una dichiarazione, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, che attesti che non sussistono le condizioni proprie delle imprese in difficoltà di cui al Regolamento CE n. 800/ 2008 (ad esempio è considerata in difficoltà una società qualora ricorrano le condizioni previste dal diritto nazionale per l’apertura nei suoi confronti di una procedura concorsuale per insolvenza).
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