La L. 9 agosto 2013 n. 99 ha convertito in legge il DL 28 giugno 2013 n. 76 che ha introdotto rilevanti novità su numerosi istituti del Diritto del Lavoro e principalmente:
- lavoro a termine;
- somministrazione
- apprendistato
- distacco
- appalto
- lavoro a progetto;
- associazione in partecipazione;
- lavoro accessorio;
- lavoro intermittente;
- procedura di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo;
- igiene e sicurezza;
La Circolare 29 agosto 2013 n. 35 è intervenuta sulla materia dando alcuni interessanti chiarimenti.
A breve sarà a disposizione dei nostri clienti una nota sulla riforma redatta a cura del nostro Studio.